初见贺佳老师，是在入职培训的时候，一位气场沉着冷静又面庞姣好，有着温柔长发的女生，吸引到了我，后来才知道她是我们人力资源中心总监贺佳。不久收到公司的任命公告，贺佳老师被任命为“犀牛云事业群云财神事业部总经理”，从职能部门到商务部门，真的超级震惊！是什么力量让贺老师接受了这么大的挑战？于是小编慕名而去，替大家做了一次专访，让大家更近距离认识贺佳老师，是什么力量让她从容走向未知领域，接下来就跟我一起来静静聆听吧！

第一次近距离跟贺佳老师沟通，小编是有点紧张的，尤其是面对众多粉丝拥簇的女神，小编更是畏惧万分，但是贺老师热情地招呼我赶紧来聊聊，“就当是闺蜜聊天了”贺佳老师一句话迅速拉近了我们的距离。

英迈思品牌部：

首先恭喜贺佳老师晋升为犀牛云财神的掌门人，所以能先分享下对于这次晋升的感受吗？

贺佳老师：

不能说是晋升，应该说是变化。我们英迈思一直倡导把合适的人放在合适的位置上，不断应对变化和挑战，积极拥抱变化，有勇有责。因为对于企业而言，这样才能保证应对市场变化和业务发展的敏捷；而对于个人来说，可以拓宽工作内容的边界，获得能力的提升和个人的成长。这是我加入英迈思以来第二次工作上的调任，2015年刚入职担任的是董事长助理兼公关部经理一职，后来在公司发展战略调整的需求下调去人力资源中心，担任人事总监全面负责人事相关的管理工作。我把每次调整都视为个人职业发展道路上的跨越，所以是积极拥抱这种变化，并会勇敢迎接即将面临的各种挑战。同时也非常感谢公司对我的信任，给我这样难得的锻炼机会，希望自己今后在这个新的岗位上努力创造出超乎预想的成绩，来回报公司的栽培。如果要用一句话来总结我现在的感受就是“让实际超过预计，让结果好过想象”。

英迈思品牌部：

做好眼前的事情，机遇和美好的事物就会到来，贺老师就是这样在一个岗位就做好眼前的每一件事情，是我们英迈思集团同学们都值得学习的，真的很敬佩贺佳老师面对变化的勇气和承担，您是真的把“拥抱变化”拥抱到底的一个人，那么提到变化和挑战，那您觉得入职以来最大的变化是什么？还有现在能意识到的挑战有哪些？

贺佳老师： 

在此之前，无论是董事长助理、公关部经理还是人事总监，都属于职能线。现在担任犀牛云财神的总经理一职，更偏向商务线。从职能线转战商务线最大的变化就是来自客户群体的变化，人事岗位的客户是全公司所有同学，而云财神的客户就是公司以外的所有拥有创业梦想的新BOSS了，可以说我面临的是相对全新的工作内容。

挑战一方面是业务资源的挖掘与拓展。犀牛云财神作为我们英迈思旗下的重要品牌，是公司非常重视但是一个比较新的业务，我跟云财神比较有缘，因为我之前在政府、银行资源有过工作对接，所以接手起来还算顺利，但是带领商务团队是从前没有过的，所以，怎样带领犀牛云财神的同学们去不断挖掘和拓展所需的相关资源？怎样去做好团队建设和培训？是我当前最重要的课题。尤其是加强团队文化建设，增强凝聚力是我需要深入思考和学习的。目前比较紧急的工作就是团队的培训，需要尽快梳理各类培训工具包，以应对不断增长的业务上随时出现的问题进行汇总、解答、培训分享。

英迈思品牌部：

犀牛云财神作为犀牛云全产品系列的专注创业前服务的品牌，服务对象正如您所说是拥有创业梦想的新BOSS，然而市场上存在众多这样的服务代理公司，您觉得是什么让众多企业义无反顾的选择犀牛·云财神的创业服务？

贺佳老师：

在我看来创业是一件特别酷的事情，能够为众多创业家提供创业一条龙服务，帮助他们创业成功，我觉得是一件特别有价值的事情。我也相信通过犀牛·云财神依托犀牛云在国内深圳、上海、北京、广州、南京等30多个城市设立的创业服务营业厅，能够更加便捷高效地为创业家提供服务，满足他们的创业所需。犀牛·云财神的团队人数目前有200多人，都是在专业领域服务多年的从业者，在业界拥有着良好口碑。可以说在创业服务这块，应该没有比犀牛云财神做的更到位和专业的。

英迈思品牌部：

时间的缘故，贺老师还有很多事物要处理，我就不忍心再继续打扰，有一个深刻的体验就是公司为大家提供的平台，成就着我们每一个人。我们都有非常多的机会，做好眼前事，机会自然降落到你的身上。所以当挑战和机遇并存的机会降临，你能接住吗？贺老师接住了，希望我们每个人也能接住。在英迈思大学里，智慧的投入自然有更多收获！