古语道：“阳春二三月，草与水同色”，而在英迈思，不仅意味着新的一年“春日绿草茵茵、碧水涣涣”，更是一群英迈思人作为新生的“绿叶”，也昭示着英迈思的朝气和蓬勃发展。3月27日，在英迈思培训中心，英迈思集团与喜沃集团的同学们共同参与了换带仪式。本次换带仪式不仅有成功转正的同学，还有陪伴英迈思3年的前辈们。

（换带仪式宣誓现场）

每次换带仪式，我们都能见证一批绿带同学的茁壮成长，从“黄带”到“绿带”的蜕变象征着同学们通过3个月的辛勤付出和努力，成功找到了自己的定位，获得了公司的认可，也意味着我们要肩负更多的责任，在工作中与伙伴们一起风雨同行，带动英迈思的进步，也实现我们生命价值的最大化。

（换带的同学们）

除了新同学换带，也有“老同学”换带，犀牛云解决方案事业部副总经理邓邵武老师在重新回归英迈思后，也参与了这次的换带仪式。邓老师更是分享了自己加入英迈思4年多来的总结性词：自信、形象、坚持、改变。邓老师以自己从加入最初一批新同学加入英迈思，到重新回到英迈思怀抱的亲身经历，阐述作为英迈思人应该以自信的心态努力工作和学习，树立属于自己价值百万的良好形象，同时坚持“勇敢的心”“冠军的心”奋勇向前，勿忘初心，努力拥抱变化以此成为更好的自己。

（邓老师上台分享在英迈思的心路历程）

最后邓老师又分享了回归英迈思后的“好奇心”，正如爱因斯坦所说：“我没有特别的天才，只有强烈的好奇心。永远保持好奇心的人是永远进步的人。”邓老师正是用自己的行动，来影响和带动全体同学的进步，不断突破自我，离开自身的舒适区。

三年有你，风雨同行

当然，此次参与本次换带仪式的，还有与英迈思一起并肩作战3年的伙伴。新零售事业部交付经理熊洪文、犀牛云事业群销售经理林泽镇、犀牛云事业群销售经理陈成、晓风金融科技事业部毛杰、牛人事业部交付三部经理邹晓芳以及犀牛云事业群交付总监刘正平。3年相伴的时间，使我们无需太多的语言，一个眼神便能够领会精髓，在英迈思一路走来，感恩你们都还在。

（与英迈思一起同行3年的同学们）

（刘老师发表自己的3年感言）

3年对于每一个英迈思人都是一座里程碑，也是对个人职业生涯的一次完美的纪念。在座的同学们也深切感受到了前辈们对承载了无数英迈思人奋斗、挫折与成功的这座大家庭的喜爱之情。他们工作中认真负责、“训练有素”的态度，也将继续激励后人不断前行。

最后，本次换带仪式也邀请了新零售事业部总经理苗瑞康，为参与换带的同学献上祝福与期望。“自我入职以来，经历了很多变化，其实每个人都喜欢做自己擅长的事情，但是舒适区会让人退化，当我们脱离舒适区的时候，才会发生蜕变、突破自我。这也是我们希望同学们理解拥抱变化，才能更好的从团队中蜕变出来，不管是个人还是带领的团队，都要做到训练有素，一专多能。

（苗老师上台给予换带的同学们祝福与期望）

当我们成为‘老人’、‘干部’的时候，我们就需要理解‘物以类聚，人以群分’，当团队利益与个人利益起冲突的时候，更能看出我们是否能够更好的当好一个干部。也希望通过自身的经历告诉同学们，你在英迈思的一次次蜕变，都将见证更好的自己，3个月、3年甚至更久，这里也将交给你受用终身的本领。”

最后让我们恭喜2月与3月换带的所有同学以及入职3年的前辈们，感谢你们的付出与努力，塑造了如今的英迈思大家庭。生活是一场没有终点的旅行，前路漫漫，无论从黄带蜕变成绿带，或是到蓝带，坚持与英迈思一起同行，会有更多的挑战迎接着大家。希望大家保持一颗“冠军的心”，不断自我超越，带着一颗“勇敢的心”迎接一次又一次蜕变，成为更完美的那个自己。

深圳英迈思文化科技有限公司（简称“英迈思”）成立于2008年，注册资金5000万，经过10年的发展，全国已有32家分公司落地，旗下有犀牛云、晓风两大主力品牌。英迈思已经通过了ISO9001质量体系认证，被评为AAA级企业信用等级，拥有IDC、ISP全国双证、双软认证、高新技术认证的高新互联网企业。成立10年来，公司先后获得2011、2012、2013、2014、2015、2016年深圳市互联网协会评选的“创新企业大奖”。先后为华为、上海宝钢集团、唯品会、顺丰、中信银行、康佳集团、富安娜、华强集团、中投证券等近3000家大型企业提供信息技术、电子商务等产品服务，并获得一致赞誉。英迈思将“专注云服务”作为品牌战略，在下一个10年将成长为中国领先的企业级云服务内容提供商！